اهداف لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

يحرص الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد الأمير محمد بن سلمان – حفظهما الله ، على تطوير كافة القطاعات في المملكة العربية السعودية ، ووضع الخطط اللازمة للارتقاء بالمملكة ، في النواحي العلمية والصحية والاجتماعية والاقتصادية ، من منطلق أهداف رؤية 2030 الشاملة .

إحدى تلك القطاعات المعني تطويرها في المرحلة الحالية ، هي التعليم بكوادره ومؤسساته والقائمين عليه ، لذلك وافق مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية في يوليو الماضي ، على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، التي تعني بدعم رواتب المعلمين والمعلمات داخل المملكة ، وزيادة مكافآت نهاية الخدمة والعلاوات السنوية ، طبقا لسلم وظيفي جديد .

مضمون لائحة الوظائف التعليمية القديمة

إذا ما قارنا مضمون لائحة الوظائف التعليمية القديمة بمضمون اللائحة الجديدة ، من حيث سلم الرواتب داخل كل منهما ، سيتبين لنا زيادة الرواتب ، وما يرتبط بها من مكافآت وحوافز وعلاوات سنوية في اللائحة الجديدة ، بفارق واضح عن اللائحة القديمة ، وتصل الرواتب في السلم الوظيفي الجديد إلى 23170 ريال سعودي ، بعد أن كان الحد الأقصى لرواتب المعلمين في لائحة الوظائف التعليمية القديمة ، يقف عند 21230 ريالا سعوديا فقط .

مضمون اللائحة القديمة أيضا كان يشمل أهدافا أقل للعملية التعليمية ككل ، تم توسيعها وتنميتها وتحديثها في اللائحة الجديدة ، لتصبح أهداف التعليم مبنية على التنافس والتأهيل الجيد للمعلم ، واكتساب مهارات وخبرات جديدة ، سواء للمعلمين والمعلمات ، أو لشاغلي المراكز القيادية داخل مدارس المملكة .

مضمون لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تعد لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، نقلة تاريخية مهمة لقطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية ومسيرة تطويره ، وتتضمن الربط ما بين أداء المعلمين والمعلمات ومستوى التعلم الناتج في النهاية ، ويشارك في تنفيذ تلك اللائحة ، عدد من الجهات والمؤسسات ذات العلاقة ، إلى جانب وزارة التعليم .

صدرت عن اللائحة الجديدة حزمة من القواعد التنفيذية ، أبرزها بيان الرواتب طبقا للائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، وآليات تطوير وتقوية أداء المعلم ، والمزايا التي من المنتظر إيجادها في البيئة التعليمية ، وكذلك مجموعة من الأهداف المتنوعة والشاملة ، التي تسعى لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، إلى تحقيقها على أرض الواقع .

اهداف لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

جاءت أهداف لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، ملائمة لخطة تطوير التعليم بالمملكة العربية السعودية ، التي من شأنها الارتقاء بالمعلم وإعطائه المكانة التي يستحقها ، مهنيا وماديا ، وأبرز تلك الأهداف الآتي :

  • تمهين التعليم ، أي جعل وظيفة المعلم مهنة احترافية لها قواعدها وأصولها ومعاييرها .
  • جعل مهنة المعلم معتمدة على الخبرة والاحتراف في الأداء .
  • تمييز المعلمين والمعلمات الجادين والمبدعين .
  • تطوير الكوادر القيادية بالمدارس على أساس من الكفاءة والجودة المهنية .
  • إحداث نقلة نوعية لمنظومة التعليم في المملكة .
  • ربط تعيين المعلمين والمعلمات بتأهيلهم علميا وأكاديميا ومهاريا .
  • ترقية المعلم لدرجة أعلى تكون مبنية على الجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي .
  • تحسين جودة الأداء التعليمي ككل وأداء المعلم تحديدا .
  • توفير بيئة تعليمية قائمة على التنافسية والتحفيز الإيجابي ، بين عناصر العملية التعليمية المختلفة .
  • تخريج طلاب متميزين ومتفوقين في كل النواحي ، كنتيجة طبيعية لتحسين مستوى أداء معلميهم داخل المدارس .
  • تطوير الجانب الوظيفي لشاغلي الوظائف في قطاع التعليم .

مزايا لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تحقق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة ، عددا من المزايا لكافة عناصر العملية التعليمية ، أبرز تلك المزايا ما يلي :

  • الحفاظ على مكتسبات وامتيازات المعلمين والمعلمات في اللائحة السابقة .
  • التركيز على صفات التنافسية والتميز .
  • عدم المساس برواتب المعلمين والمعلمات ، وإنما تشمل اللائحة الجديدة زيادتها على مستويات مختلفة ، مثل مكافآت نهاية الخدمة والرواتب الأساسية والعلاوات السنوية أيضا .
  • إضافة حوافز ومميزات مالية لشاغلي الوظائف القيادية في المدارس .
  • تشجيع المتميزين والمبدعين من المعلمين والمعلمات ، من خلال منحهم حوافز أخرى مرتبطة بعلاواتهم السنوية .
  • تسكين كل المعلمين في درجة معلم ممارس ، وإلزامهم بتجديد تلك الدرجة ، على أساس الرخصة المهنية التي يحصلون عليها نتيجة أدائهم المميز .
  • تمثل اللائحة الجديدة دافعا للمعلمين والمعلمات على الإجادة في عملهم .
  • تساهم اللائحة الجديدة في جعل القيادة المدرسية مبنية على أصول ومعايير مهنية .
  • تشجيع المعلمين والمعلمات على خوض التدريبات والبرامج المهارية التعليمية ، لزيادة خبراتهم والارتقاء بأدائهم التعليمي والمهني .
الوسوم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى